실리콘밸리, 더 이상 자유는 없다 (25.04.28)

*각 분야 최고의 기업이 선택한 이슈입니다.

한때는 출근길 대신 하와이 해변을 선택할 수 있던 실리콘밸리. 이제는 자유 대신 통제가 돌아왔습니다. 메타, 구글, 아마존 등 테크 공룡들이 복지를 줄이고 근무 통제를 강화하고 있습니다.

실리콘밸리는 한국 직장문화의 미래를 비추는 거울입니다.

• 메타는 최근 성과평가로 직원 5%를 해고하고 출장도 제한했습니다.

• 구글은 퇴사 인력 보충을 중단하고, 원격근무자에게 "3일 출근 아니면 퇴사"를 통보했습니다.

• 넷플릭스는 6개월 넘게 육아휴직을 쓰면 커리어에 불이익을 줄 수 있다는 내부 분위기를 조성했습니다.

• 아마존은 대부분 사무직 직원들에게 주5일 출근을 요구하고 있습니다.

결국 테크기업들의 자유로운 기업문화는 '전설 속 이야기'가 되어갑니다. 높은 연봉, 풍성한 복지, 자유로운 근무라는 '삼박자'는 서서히 사라지고 있습니다.

🤣 요즘 테크근무자의 농담: "후드티 입고 라면 먹던 그 시절이 그립다."

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