빅테크 영입경쟁 심화, '인재 리스트'까지 등장 (25.07.17)

메타의 마크 저커버그는 AI 인재 채용을 위해 직접 ‘리스트’를 만들고, 집으로 초청해 식사까지 대접합니다. 오픈AI, 구글, 애플에서 핵심 인력을 데려오기 위해 수백억 원대 보상 패키지는 기본, 스타트업 지분 인수까지 불사하고 있습니다.

• 메타, 오픈AI 출신 12명+알렉산더 왕 스카웃

• 오픈AI, 스톡옵션 확대·현금화 기회 제공

• MS, ‘인플렉션’ 인수로 AI 창업자 통째 영입

• 구글, ‘윈드서프’ 인력만 흡수 + 라이선스 확보

초특급 AI 인재 1명이 기술 흐름 전체를 바꾼다는 믿음 아래, 실리콘밸리 빅테크는 인재 한 명을 위해 회사를 통째로 인수하거나, 기술 라이선스만 사고 인력만 데려오는 전략까지 쓰고 있습니다.

하지만 한국은 사정이 다릅니다. 인사 시스템은 경직돼 있고, 보상도 한참 부족합니다. 그래서일까요? 인재 순유출은 OECD 35위입니다.

🙃 테크 실무자 속내: “면접보다, 사람 볼 줄 아는 상사 한 명이 간절합니다.”

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