게임업계 채용 시장이 다시 들썩이고 있습니다. 잡코리아 산하 게임잡 통계에 따르면 최근 3년간 게임업계 구직자는 25% 증가, 입사지원은 58%나 늘었습니다. 특히 30대 구직자 비중이 54%로 가장 높았으며, 이 중 42%는 신입 포지션에 지원했습니다. 즉, ‘중고 신입’이 게임업계 취업 시장의 주력으로 떠오르고 있습니다.
특히 개발자와 기획자 중심의 직무 수요가 이어지는 가운데, 직무-장르 간 미스매칭도 주목할 부분입니다.
게임잡 개인회원 20만 명, 공고 조회 1400만 건, 누적 지원 89만 건
기업 vs 구직자 선호: 직무는 기획·개발 유사, 게임 플랫폼은 모바일 ↔ 콘솔/온라인 혼재
RPG 선호 기업 38%, 구직자는 장르 다양성 추구
NHN, 넥슨, 트리노드 등 주요 게임사 채용 성과 공개
게임잡, 포트폴리오 등록·커뮤니티 등 기능 강화
🙃 구직자의 요즘 심정: "게임은 원래 리스타트가 많은 장르잖아요?"
News Clipping
뉴스럴 추천기사