독일, 주 4일제 제도화 논의 (25.05.29)

독일에서 주 4일 근무제를 제도화하려는 논의가 본격화됐습니다. 스트레스 감소와 생산성 유지 등 긍정적 효과가 확인되면서 사회적 공감대가 넓어지고 있습니다.

• 시범 운영 기업 중 75%, “효율은 유지, 스트레스는 감소”

• 하루 최대 근무시간 제한이 제도화의 핵심 걸림돌

• 주당 근로시간 자체 축소엔 기업들 반대 여전

• 파트타임 여성 노동자 비중 높아, 노동시장 구조 변화 우려

현재 법상 하루 근로는 최대 10시간으로 제한돼 있어, 법 개정이 필요합니다.

4일제를 논의한다는 건 ‘삶의 구조’에 대한 본질적인 질문을 던진 것과 같습니다. 과연 독일은 이 질문에 법으로 답할 수 있을까요?

🙃 독일 노동자들의 속마음: “금요일은 이제 내 겁니다?”

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