미국 실리콘밸리에서 ‘996 근무 문화’가 다시 확산되고 있습니다.
996이란 오전 9시부터 오후 9시까지 주 6일간 일하는 고강도 근무 형태를 의미합니다. 한 주에 무려 72시간을 일하게 되는 셈입니다.
‘996’ = 오전 9시~오후 9시, 주 6일 근무 (주 72시간)
실리콘밸리, 자율근무 대신 고강도 노동 회귀
AI 투자 열풍 속 업무 강도↑, 주말 법인카드 사용량도 증가
구직 공고에 ‘70시간 이상 가능자’ 명시 사례 확산
중국은 996을 2021년 불법화했지만, 미국은 오히려 도입 중
예전에는 자율출퇴근과 재택이 상징이던 실리콘밸리였지만, 최근 AI 열풍과 빅테크 간 경쟁 격화 속에서 분위기가 급변하고 있습니다.
이런 변화는 중국이 예전 996을 불법화하며 속도를 줄인 것과는 대조적입니다. 중국에선 과도한 장시간 노동의 부작용이 부각되며 법적 제동이 걸렸지만, 미국에서는 AI 시대의 ‘승자독식’ 경쟁에 밀려 다시 고강도 업무로 회귀하고 있는 상황입니다.
🔥 한 미국 스타트업 개발자의 한 줄 평:
“AI는 야근을 대체하는 게 아니라, 야근을 명분 있게 만들어줬다.”
쿠팡·현대·아모레퍼시픽 등 각 분야 최고의 기업들이 실제로 본 뉴스를 모아, 뉴스럴 팀의 인사이트로 정리합니다.
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