AI 경쟁이 전례 없는 속도로 가속화되면서 글로벌 빅테크 기업들의 인력 구조가 뿌리째 흔들리고 있습니다.
2026년 1월 한 달간 총 27개 주요 기술 기업에서 2만 4,800여 명에 달하는 인원이 해고되었습니다.
전년 동기 대비 무려 10배에 달하는 충격적인 수치입니다.
대규모 감원 릴레이: 아마존 1만 6,000명, 메타 1,500명 등 플랫폼 거물들의 인력 감축 지속
신입 개발자 잔혹사: AI 코딩 도구의 발달로 주니어 개발자 채용 시장 급격히 위축
주가 향방의 열쇠: 범용 AI 도구 도입을 통한 비용 효율화 여부에 따라 소프트웨어 기업 주가 희비 교차
감원 주기의 재도래: 2023년 정점 이후 소강상태였던 해고 칼바람이 올해 다시 거세지는 양상
고용 패러다임 변화: '규모의 경제'에서 '효율의 경제'로, 인력 기반 성장에서 AI 기반 성장으로 전환
AI는 인력을 감축하면서도 기업의 전체 생산성은 오히려 끌어올리고 있습니다.
문제는 속도입니다. 기술은 지수함수로 진화하고, 고용은 선형으로 줄어듭니다.
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