TODAY NEUSRAL
마케팅 : 중앙일보 매각 추진…언론사도 유동성 시험대
유통 : 고물가에 뜨는 오프프라이스…재고도 보물이 된다
부동산 : OECD의 세금 처방…집 살 땐 덜 내고, 들고 있으면 더 낸다
테크 : 메타가 판다는 남는 AI…반도체주는 왜 떨었나
HR : 서울 청년에게 AI 이용권을 준다는 것
자동차 : 중국차, 이제 수출도 풀악셀
쿠팡·현대·아모레퍼시픽 등 각 분야 최고의 기업들이 실제로 본 뉴스를 모아,뉴스럴 팀의 인사이트로 정리합니다.
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소상공인도 이제 브랜드 전쟁
🏷️ 광고대행사가 글로벌 진출을 돕습니다
정부가 유망 소상공인을 글로벌 프리미엄 브랜드로 키우는 사업을 시작합니다. 이름은 ‘브랜드 소상공인 점프업’입니다. 단순히 홍보비를 지원하는 방식이 아니라, 민간 광고대행사가 브랜드 기획부터 콘텐츠 제작, 해외 진출까지 맡습니다.
중기부와 중소벤처기업유통원이 이달부터 본격 추진
최종 30개 소상공인 선정, 경쟁률 약 30대 1
수행기관은 종합 광고대행사 SM C&C
6개월간 1대1 맞춤형 브랜딩 지원
글로벌 아티스트, 예능 PPL, 해외 박람회 연계 추진
핵심은 ‘제품’에서 ‘브랜드’로 가는 길입니다. 좋은 물건을 만드는 것만으로는 부족합니다. 소비자는 이제 품질뿐 아니라 이야기, 이미지, 세계관까지 삽니다. 조선미녀나 마뗑킴처럼 작은 시작이 글로벌 브랜드가 되려면, 상품 뒤에 기억될 만한 이름이 필요합니다.
이번 사업은 그 빈틈을 민간 광고 역량으로 메우겠다는 전략입니다. 제품 경쟁력을 진단하고, 스토리와 캐릭터 IP를 입히고, 영상 콘텐츠와 미디어 노출로 인지도를 키웁니다. 이후 해외 행사와 연결해 실제 시장 진출까지 돕습니다.
소상공인에게는 꽤 큰 기회입니다. 다만 브랜딩은 포장지만 바꾸는 일이 아닙니다. 제품력, 공급망, 고객 응대, 재구매 경험까지 같이 맞아야 오래 갑니다. 브랜드는 로고가 아니라 약속이니까요.
문제는 간판 크기가 아니라 기억에 남는 이름입니다. 이름값 하려면, 먼저 값어치부터 해야죠. 🛍️😄
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퀵커머스, 장보기 시간을 당겼다
🛒 퇴근 전 주문하면 요리 전에 옵니다
새벽배송이 바꾼 장보기 문화가 다시 바뀌고 있습니다. 하루 전 주문하고 다음날 아침 받는 방식에서, 필요한 순간 바로 주문해 받는 퀵커머스로 이동하고 있습니다.
배민B마트 올해 1~5월 주문 건수 전년 대비 약 40% 증가
거래액도 같은 기간 41% 증가
두부 거래액 51%, 콩나물 40%, 달걀 70% 증가
SSG닷컴 바로퀵 5월 매출은 1월 대비 168% 증가
GS25 신선식품 퀵커머스 매출은 전년 대비 417.8% 증가
소비자는 이제 “내일 아침 받을까”보다 “지금 받을 수 있나”를 묻습니다. 퇴근길에 주문하고 집에 도착해 바로 재료를 받는 식입니다. 맞벌이 부부와 1~2인 가구에겐 장보기도 시간 싸움이 됐습니다.
퀵커머스가 커지는 이유는 단순합니다. 냉장고에 애호박 하나, 대파 한 단, 달걀 한 판이 없을 때 마트를 다녀오는 시간보다 배송비가 싸게 느껴지는 순간이 많아졌기 때문입니다. 시성비 시대의 장보기입니다.
다만 수익성은 숙제입니다. 빠른 배송은 물류비와 인건비가 붙습니다. 소비자가 편해질수록 기업 계산기는 바빠집니다. 빠른 게 다 돈이 되는 건 아니니까요.
냉장고가 비면 마음도 비는 시대, 퀵커머스가 장바구니를 번쩍 채워줍니다. 단, 지갑도 같이 빨라질 수 있습니다. 🛵😅
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삼성 사내대출, 국평까지만 갑니다
🏠 복지는 유지하되, 집값 자극은 줄입니다
삼성전자가 무주택 직원 대상 사내 주택대출의 대상 주택을 전용 85㎡ 이하로 제한하기로 했습니다. 이른바 ‘국민평형’까지만 저금리 대출을 지원하겠다는 겁니다.
삼성전자는 직급별 최대 5억 원 주택자금을 연 1.5% 금리로 지원하기로 노사 합의
사내대출은 DSR 규제를 받지 않아 금융당국 규제 기조와 충돌 우려
동탄·기흥 등 사업장 인근 집값 자극 가능성 제기
노사는 면적 제한을 수용하고 세부 사항 조율 중
직급별 한도는 없애고 5억 원으로 일원화하는 방안 검토
핵심은 균형입니다. 직원 복지는 강화하되, 과열된 부동산 시장에 기름을 붓지는 않겠다는 판단입니다. 특히 반도체 부문 성과급 규모가 커진 상황에서 저금리 대출까지 더해지면 지역 부동산 시장에 영향이 생길 수밖에 없습니다.
기업 복지가 개인에겐 기회지만, 시장 전체에선 변수가 됩니다. 사내 복지와 부동산 정책이 한 테이블에 올라온 이유입니다.
삼성의 대출 문은 열리지만, 현관은 국민평형까지만입니다. 복지도 좋지만, 집값에 불 지르면 소방차는 또 정부가 불러야 하니까요. 🏡😅
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스마트폰값, AI가 밀어올립니다
📱 메모리값 상승이 소비자 가격으로 번집니다
AI 서버 수요가 폭증하면서 메모리 가격이 뛰고 있습니다. 문제는 그 여파가 데이터센터에만 머물지 않는다는 점입니다. 스마트폰 제조사들의 원가 부담이 커지면서 신제품 가격 인상 압력이 커지고 있습니다.
3분기 범용 D램 가격은 전 분기 대비 13~18% 추가 상승 전망
낸드플래시 가격도 10~15% 오를 것으로 예상
갤럭시 Z 폴드8 고용량 모델 가격 인상 가능성 제기
애플, 삼성, 중국 제조사들도 이미 일부 제품 가격 인상
올해 스마트폰 평균 판매가격은 역대 최고 수준 전망
스마트폰은 이제 단순 통신기기가 아닙니다. 온디바이스 AI, 고해상도 카메라, 고성능 앱을 돌리려면 메모리를 줄이기 어렵습니다. 가격은 오르는데 사양은 낮출 수 없는, 제조사 입장에선 꽤 난감한 판입니다.
결국 AI 투자 열풍은 서버실을 넘어 우리 손안의 기기 가격까지 건드리고 있습니다. AI가 똑똑해질수록 스마트폰값도 같이 똑똑하게 올라가는 중입니다.
이제 휴대폰 바꿀 때도 AI를 탓할 수 있습니다. “내가 비싼 게 아니라, 메모리가 똑똑해진 겁니다.” 📱😅
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신입 공채, AI가 먼저 줄였습니다
🤖 ‘고용 없는 성장’이 청년 채용을 때립니다
AI가 기업 생산성을 높이는 사이, 신입 채용 문은 빠르게 좁아지고 있습니다. 이데일리·인크루트 조사에 따르면 AI 도입 기업 중 31.6%가 채용 축소를 계획했고, 확대하겠다는 곳은 3.1%에 그쳤습니다.
채용 축소 이유 1위는 “AI가 기존 업무를 대체해 필요 인력이 줄었다”
축소 대상 1순위는 인턴·신입사원으로 60%
고객상담, 경영지원 등 반복 업무 직무가 가장 큰 타격
중견기업 정규직 채용공고는 3년 새 45.7% 감소
비정규직 채용 비중은 51.7%로 과반을 넘김
기업은 해고 대신 채용을 멈추고 있습니다. 겉으론 조용하지만, 사회 초년생에게는 꽤 잔인한 구조조정입니다. 특히 AI로 대체하기 쉬운 하위 직급부터 줄어드는 흐름은 “일단 들어가서 배우는” 기존 커리어 사다리를 흔듭니다.
앞으로의 핵심은 AI를 쓰는 사람이 되느냐, AI에 밀리는 일이 되느냐입니다. 취업 준비도 스펙 한 줄보다 직무 전환력과 AI 활용력이 더 중요해질 가능성이 큽니다.
이제 신입에게 묻는 말도 바뀌겠습니다. “엑셀 할 줄 알아요?”에서 “AI랑 같이 일해봤어요?”로요. 면접장도 업데이트가 필요합니다. 💼🤖
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쌍방과실도, 내 돈은 돌려받을 길이 생겼습니다
🚗 자기부담금, 상대 보험사에 청구 가능
쌍방과실 교통사고 때 운전자가 낸 자동차보험 자기부담금도 상대방 과실만큼 돌려받을 수 있다는 대법원 판단이 나왔습니다. 내 보험사가 수리비에서 자기부담금을 빼고 지급했더라도, 상대방 책임이 사라지는 건 아니라는 취지입니다.
A씨는 수리비 270만 원 중 자기부담금 50만 원을 냈고, 상대 보험사에 이를 청구했습니다.
1·2심은 “자기부담금 약정은 본인이 선택한 계약”이라며 패소 판단했습니다.
대법원은 자기부담금 중 상대방 책임 비율만큼은 별도로 청구할 수 있다고 봤습니다.
다만 상대 보험사가 이미 A씨 보험사에 자기부담금 포함 금액을 지급했다면, 보험사 간 반환 문제도 생길 수 있습니다.
자기부담금은 내 보험사와 나 사이의 약정이지, 상대방 과실 책임을 지워주는 면죄부가 아니라는 겁니다. 앞으로 쌍방과실 사고 처리 때 소비자 권리 다툼이 더 늘 수 있습니다.
교통사고는 안 나는 게 최고지만, 났다면 계산은 정확해야죠. 범퍼는 찌그러져도 권리는 펴야 합니다. 🚘
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